Treinamento Líder de Alta Performance

Treinamento focado para:

Profissionais que atuam na liderança ou desejam atuar em breve.
Profissionais que buscam aperfeiçoar suas técnicas e habilidades de liderança para vencer no mercado em constantes mudanças.
Profissionais que desejam melhorar sua performance profissional e conquistar resultados melhores do time.
Líderes que querem se atualizar e ter novas e modernas técnicas de liderança.
Lideres que buscam novas ferramentas para lidar com pessoas.
Profissionais que buscam entender como lidar com as novas gerações.

Quero me Inscrever

Conheça as mais novas técnicas de
liderança praticadas pelos melhores do mercado.

Metodologia: através de aulas expositivas, exercícios práticos e lúdicos você vai adquirir conhecimento, experimentar e consolidar seu aprendizado nas modernas práticas de liderança.

Foco, alegria, entusiasmo, parceria, contribuição, gratidão são alguns dos sentimentos compartilhados neste treinamento.

Conteúdo profundo e consistente com 16 horas de duração que vai abordar:

A arte de liderar e gerenciar
Sou líder e agora?
Ciclo do sucesso na liderança
Crenças sobre liderança
Conhecimento, Habilidade, Atitude – CHA do Líder
Planejamento Estratégico na prática
Motivação de equipes para líderes
Os efeitos da comunicação positiva
Feedback – Positivo, Construtivo e Corretivo
Os novos desafios da liderança
Liderando em momento de pressão
O líder administrando BEM o tempo
Desenvolvendo o TIME
Melhoria contínua – Swot na prática
Desperdícios – causas e efeitos
Direcionando o time ao sucesso
Follow up – uma tarefa diária
Coaching para líderes

E vai estar pronto para responder as seguintes perguntas:

Quais as atribuições do líder?
Quais os comportamentos ideais do líder?
Quais habilidades/competências o líder deve ter?
Como o líder bem sucedido se planeja?
Quais emoções o líder deve cultivar e despertar no time?
Qual o impacto da comunicação na liderança?
Qual a importância do feedback na gestão?
Para quais desafios o líder deve estar preparado?
Qual a importância do equilíbrio emocional para o líder?
Quais são as 8 perguntas mágicas para a gestão do tempo que o líder deve fazer ?
O seu time está pronto para crescer?
Quais ganhos o líder que mantem postura adequada tem?
Qual o segredo dos líderes inspiradores?
Como posso melhorar a produtividade do meu time?
Quais são os desperdícios do meu processo?
Como aplicar o flow na minha equipe?
Como fazer um follow up eficaz?
Como posso aplicar o Coaching na liderança?
O que muda quando assumo a liderança?

Potencialize seus conhecimentos.
Amplie sua visão e coloque em prática seu aprendizado.
Esse é o caminho para o seu sucesso, do seu time e do seu negócio.

O IDC do Brasil é especializado em capacitação profissional, reconhecido em todo o Brasil e no exterior, e acreditamos que o ser humano pode e merece crescer e evoluir, e que não basta apenas a boa vontade e sim o direcionamento correto diante aos grandes desafios e adversidades do mundo contemporâneo.

Visando atender a esta demanda, o IDC do Brasil, inova mais uma vez com um treinamento dinâmico, simples, rápido e eficiente.

Potencialize seus resultados e contribua para que a sua empresa tenha uma performance extraordinária.

O treinamento Líder de Alta Performance foi desenvolvido para que você entenda quais práticas de liderança te levam ao topo nos dias de hoje. O mundo muda, o ser humano evolui. É preciso conhecer mais sobre o ser humano, mais sobre perfis comportamentais e as ferramentas que melhor funcionam na liderança. Desta forma você vai ser mais assertivo e alcançar resultados elevados na sua carreira, do time ou da organização.

São 16 horas de treinamento com técnicas e ferramentas poderosas, para que você se desenvolva como um melhor profissional de sua área e pronto para atuar de forma mais eficaz.

O treinamento será ministrado pela Trainer:

Rosina Franco, Master Coach e Especialista em Desenvolvimento Humano.

Forte experiência com o mundo Corporativo. Fundadora e Presidente do IDC - Instituto de Coaching Corporativo do Brasil. Com formação e certificação internacional pela BCI- Behavioral Coaching Institute – EUA e IDC - International Coaching Council - EUA pela SBC - Sociedade Brasileira de Coaching. Analista em Alpha Assessment e Analista Quântica certificada pela Universidade Quantum. Pós MBA em Coaching pela FAPPES - S.P, Graduada em Gestão de Pessoas e Gestão da Qualidade. Graduada em Administração de Empresas.

Possui uma formação multidisciplinar e já participou de treinamentos com Anthony Robbins, Daniel Goleman, Marshall Goldsmith.Atua há mais de 20 anos como Consultora de Empresas com mais de 30.000 horas em Desenvolvimento Organizacional com ênfase em Gestão Estratégica de Negócios. Atuou como Diretora de RH em empresas de médio e grande porte. Gestora da Qualidade em processos de certificação de Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental e Sustentabilidade em empresas de diversos segmentos.

Docente, instrutora e palestrante com mais de 12.500 horas para milhares de pessoas em todo o Brasil nas áreas comportamentais e técnicas como: Gestão Administrativa, Vendas, Qualidade, Recursos Humanos, Liderança e Motivação de Equipes e Desenvolvimento Pessoal. Co-autora do Livro “Coaching – Aceleração de Resultados” – Estratégias, técnicas e processos para o sucesso pessoal, profissional e organizacional. Co-autora do Livro "Estratégias empresariais para pequenas e médias empresas.