As oscilações e mudanças são inerentes a todo negócio. Enquanto os especialistas buscam respostas, os empresários e executivos saem dos acentos das cadeiras de couro preto e buscam intensamente por novos métodos e técnicas para produzir novos e melhores resultados. As mudanças são sempre boas para aqueles empresários que encaram o desafio de se superar na gestão, desejam enxergar com clareza as oportunidades do seu negócio ou para aqueles empreendedores que superam situações desafiadoras e acabam se fortalecendo com seus próprios resultados.
Por que executivos se desenvolvem e desenvolvem seus principais líderes estratégicos, contudo, o aumento da capacidade de administrar o tempo, gerir conflitos, obter maiores desempenhos em projetos e aumentar as habilidades e competências eleva ao máximo o poder de gestão do empresário. Uma pesquisa recente da PUC-Campinas mostrou que 90% dos executivos que se submeteram ao processo de coaching aumentaram a produtividade. O estudo aponta ainda que 70% evoluíram positivamente na capacidade de relacionar-se e 80% melhoraram em relação à prontidão para mudanças. A pesquisa foi realizada com base nos dados do relato de dez profissionais de oito diferentes empresas. E você o quanto está preparado para as mudanças e adquirir um novo olhar para os negócios? Gestão de alta performance Empresarial visa aumentar o desempenho e proporcionar formas diferentes para gerar resultados positivos à empresa no curto, médio e longo prazo.
O coaching é o processo mais utilizado na atualidade por quem deseja ser bem-sucedido em sua vida pessoal, em seus negócios e em sua carreira. Ele é composto por uma base multidisciplinar e cientificamente validada que envolve diversas ciências (Psicologia, Sociologia, Filosofia, Neurociências, etc.) e ainda ferramentas das áreas de Administração de Empresas, de Gestão de Recursos Humanos e de Planejamento Estratégico.
Portanto, Gestão de alta performance Empresarial é a aplicação do coaching voltada aos seus negócios. Ele aumenta de modo sustentável a produtividade, a performance, os lucros e a longevidade da sua empresa, atuando direta e poderosamente sobre os elementos cruciais que possibilitam seu sucesso e o aprimoramento da gestão e do planejamento de vendas, tais como clareza, eficácia, desenvolvimento, performance e liderança.
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